一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)可以簡(jiǎn)單地理解為利用互聯(lián)網(wǎng)作為一種營(yíng)銷(xiāo)渠道、資源庫(kù)和交流工具以開(kāi)展外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和國(guó)際貿(mào)易的方式，是外貿(mào)企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的前期準(zhǔn)備和重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著外貿(mào)電子商務(wù)開(kāi)展的成敗。 外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)一個(gè)很大的困難就是資源不足問(wèn)題。一個(gè)地區(qū)生疏，二個(gè)是語(yǔ)言不通，再加上交流甚少，因此可以利用的資源少之又少。所以說(shuō)，外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)在一定程度上拼的就是資源的多少。這里所說(shuō)的資源多主要指你可以輕易地?fù)Q取國(guó)外優(yōu)質(zhì)的外部鏈接，你有許多商務(wù)貿(mào)易平臺(tái)的賬號(hào)，你熟悉各個(gè)國(guó)家的B2B網(wǎng)站、國(guó)外黃頁(yè)、貿(mào)易論壇、搜索引擎、分類(lèi)目錄等等。這些資源一是靠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收集，二是靠自己在外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐中不斷積累和總結(jié)。資源...

以谷歌營(yíng)銷(xiāo)為核心的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，以智能多語(yǔ)言建站系統(tǒng)為基礎(chǔ)，同時(shí)兼容PC端和移動(dòng)端，通過(guò)以谷歌為主的搜索引擎推廣和優(yōu)化，并結(jié)合其他營(yíng)銷(xiāo)資源，保證谷歌首頁(yè)關(guān)鍵詞數(shù)量和網(wǎng)站訪客量的一種服務(wù)模式。 根植于Google排名規(guī)則，用SEO與SEM之力，斬獲全球流量和詢(xún)盤(pán)；獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，行業(yè)首創(chuàng)專(zhuān)注外貿(mào)布局，放眼全球營(yíng)銷(xiāo) 其實(shí)中小企業(yè)做google推廣是有很多限制的，想要把google推廣做好，企業(yè)當(dāng)然要重視google推廣的各個(gè)問(wèn)題，在做google推廣時(shí)應(yīng)該從那些方面出發(fā)，才能突破這些限制。如果中小企業(yè)感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題很郁悶，不知道如何解決，那上海谷歌代理商就給中小企業(yè)稍微解決一下，讓中小企業(yè)了解...